市政府關(guān)于加快推進(jìn)我市各類企業(yè)
建立住房公積金制度的通知
各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：
為切實(shí)貫徹執(zhí)行《常州市市區(qū)住房保障規(guī)劃(2007年—2011年)》（常政發(fā)〔2007〕95號(hào)），全面推進(jìn)我市住房保障體系建設(shè)，擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，現(xiàn)將加快推進(jìn)我市各類企業(yè)建立住房公積金制度的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、凡在我市設(shè)立的各類企業(yè)，都應(yīng)依法建立住房公積金制度，按規(guī)定辦理住房公積金單位繳存登記和職工住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)，并按時(shí)足額繳存住房公積金。
二、國(guó)有（集體）企事業(yè)單位改制后，應(yīng)及時(shí)到住房公積金管理中心辦理住房公積金單位變更登記手續(xù)，繼續(xù)按時(shí)足額為在職職工繳存住房公積金，不得中斷。如改制后中斷繳存的，應(yīng)自本通知發(fā)布后30日內(nèi)，到住房公積金管理中心辦理住房公積金補(bǔ)繳手續(xù)。
三、勞務(wù)派遣企業(yè)在與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確勞務(wù)派遣人員的住房公積金承擔(dān)和繳存方式；未明確的，被派遣勞動(dòng)者的住房公積金由勞務(wù)派遣企業(yè)繳存。
四、單位和在職職工個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)住房公積金繳存的義務(wù)。單位為在職職工繳存的住房公積金按照規(guī)定列入單位成本或者費(fèi)用；在職職工繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位及其在職職工所繳存的住房公積金屬于在職職工所有，并依法享有提取和使用權(quán)。
五、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善住房公積金管理制度，做好住房公積金的管理、運(yùn)作工作。要按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《常州市市區(qū)住房保障規(guī)劃（2007年—2011年）》等文件的要求，定期會(huì)同市相關(guān)職能部門，組織對(duì)轄市、區(qū)內(nèi)各類企業(yè)建繳住房公積金的情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)單位逾期不辦理住房公積金繳存登記、不為本單位在職職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)，或者逾期不繳、少繳住房公積金的，應(yīng)依據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，并將違法行為作為企業(yè)社會(huì)信用信息錄入企業(yè)信用信息系統(tǒng)，作為住房公積金監(jiān)督管理和社會(huì)信用管理的依據(jù)。
六、市政府將轄市、區(qū)政府住房公積金擴(kuò)面工作列入住房保障年度工作目標(biāo)管理，在每年年底組織相關(guān)部門聯(lián)合考核目標(biāo)責(zé)任履行情況。
七、各轄市、區(qū)政府應(yīng)當(dāng)高度重視住房公積金工作，把擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面作為健全社會(huì)保障體系和為民辦實(shí)事的重要內(nèi)容。要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門以及年度擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)工作，加強(qiáng)擴(kuò)面工作考核督查力度，做好住房公積金擴(kuò)面工作。
八、市發(fā)改委、國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委、工商、財(cái)政、稅務(wù)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、建設(shè)、總工會(huì)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面工作。
二○○八年八月二十五日
|