常政辦發(fā)〔2011〕70號

各轄市、區(qū)人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

現(xiàn)將《常州市政務(wù)信息工作考核辦法》印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

二○一一年六月二十日

常州市政務(wù)信息工作考核辦法

為進(jìn)一步提高全市政務(wù)信息工作水平，充分調(diào)動各地、各部門的積極性，推動政務(wù)信息工作制度化、規(guī)范化，更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，特制定本辦法。

一、考核范圍

各轄市、區(qū)政府辦公室，市各委辦局，市各公司、直屬單位以及市政府駐外辦事機(jī)構(gòu)。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

政務(wù)信息工作先進(jìn)單位：1．全年考核得分位居前列，且總得分不低于100分；2．單位領(lǐng)導(dǎo)重視信息工作，有明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并定期研究、督促、檢查信息工作開展情況；3．轄市、區(qū)政府辦公室有專門的信息工作機(jī)構(gòu)，其他政府部門和單位有專兼職信息工作人員，信息工作隊伍相對穩(wěn)定；4．建立信息采編、報送、反饋、督辦等工作制度；5．能夠按要求并及時完成約稿信息；6．對本地區(qū)、本部門重大事件、重要情況無遲報、漏報、誤報現(xiàn)象。

政務(wù)信息工作先進(jìn)個人：1．熱愛政務(wù)信息工作，有較強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)能力；2．采編上報信息數(shù)量較多、質(zhì)量較高、信息工作成績突出；3．分管或從事政務(wù)信息工作一年以上，并仍在分管或從事政務(wù)信息報送工作；4．對本地區(qū)、本部門重大事件、重要情況無遲報、漏報、誤報現(xiàn)象。

三、計分辦法

    1．市政府辦公室采用信息：《政務(wù)通訊》、《常州信息》、《專報信息》、《每月一告》及常州市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)市政府辦公室信息處采用的信息均視作市政府辦公室采用信息，其中：一般信息每條計3分，調(diào)研信息每條計20分。市政府領(lǐng)導(dǎo)批示的另加10分。

2．由市政府辦公室信息處轉(zhuǎn)報并被省政府辦公廳采用信息：《信息簡報》、《江蘇信息摘編》采用的，每條加30分；《專報信息》采用的，每條加50分。省領(lǐng)導(dǎo)批示的另加60分。

3．由市政府辦公室信息處轉(zhuǎn)報并被國務(wù)院辦公廳采用信息：國務(wù)院辦公廳信息刊物采用的，每條加60分，國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的另加100分。

四、考核方式及獎懲辦法

1．全市政務(wù)信息考核工作由市政府辦公室組織實(shí)施，依據(jù)各單位得分及政務(wù)信息工作開展情況評定，每年進(jìn)行一次評比表彰。

2．考核采用月度考核與年度考核相結(jié)合，以年度考核為主的辦法。市政府辦公室每月將各單位信息采用和得分情況以書面形式通報至各地、各部門主要負(fù)責(zé)同志。

3．全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位分設(shè)一、二、三等獎，先進(jìn)個人原則上在先進(jìn)單位中產(chǎn)生，其中得分最高的單位產(chǎn)生2名，其他單位產(chǎn)生1名。

4．對長期不報信息或兩次以上無故拖延、不及時按要求完成約稿信息的轄市、區(qū)政府辦公室和部門，給予通報批評。

五、其他

（一）駐常部省屬單位及市各人民團(tuán)體報送信息成績突出的，參照本辦法給予表彰和獎勵。

（二）本辦法自2011年7月1日起實(shí)行，原《關(guān)于進(jìn)一步完善常州市政府系統(tǒng)信息工作考核評比辦法的通知》（常政辦發(fā)〔2007〕18號）同時廢止。

（三）本辦法由市政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。