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      信息名稱:常州市文化廣電新聞出版局2011年依法行政工作報告
      索 引 號:014109779/2011-00089
      主題分類:其他 體裁分類:報告 組配分類:其他 市文廣旅局:本機關政策文件
      文件編號:常文廣新〔2011〕182號
      產生日期:2011-12-27
      發(fā)布機構:市文廣新局
      發(fā)布日期:2012-01-06
      廢止日期:
      內容概述:2011年度文廣新局依法行政工作報告。
      常州市文化廣電新聞出版局2011年依法行政工作報告

      常文廣新〔2011〕182號

      常州市文化廣電新聞出版局2011年依法行政工作報告

      市政府:

      2011年,市文廣新局按照市政府《2011年全市依法行政工作要點》的要求,以貫徹實施《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和國務院《關于加強法治政府建設的意見》為重點,全面推行行政執(zhí)法責任制,以完成依法行政責任目標為突破口,深入開展法制培訓、依法行政、執(zhí)法監(jiān)督和法制宣傳工作,進一步提高了全局行政執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質和依法行政水平,充分發(fā)揮依法行政的參謀、助手作用。

      一、突出重點,全面貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》

      依法行政作為依法治國的基本方略的重要組成部分,反映了行政機制運作方式的基本特征,是關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事。為此,局黨委認真貫徹落實《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》及省市貫徹意見,按照市政府要求,認真組織學習了全國、省、市依法行政工作會議精神和《國務院關于加強法治政府建設的意見》,提出了下一步推進依法行政、加快建設法治政府的貫徹意見。

      1. 加強組織領導,把依法行政作為全局工作的重中之重。在年初的局務會上對2011年依法行政工作進行具體安排,并堅持每個季度召開一次領導班子成員會議,研究全系統(tǒng)依法行政的重大事項、需要解決的問題等,布置下一步依法行政工作的重點,較好地指導了全局的依法行政工作。我局在完成機構改革之后,為了進一步加強對依法行政工作的組織領導,根據局領導分工和機關職能處室調整情況,對局依法行政工作領導小組及其辦公室的組成人員進行了調整充實,明確局行政主要領導直接分管政策法規(guī)工作,真正擔負起全局依法行政的第一責任人。局依法行政工作領導小組負責組織、協調和部署推進依法行政的全局性工作,局依法行政工作領導小組辦公室,負責全面推進依法行政工作的日常事務。

      2. 結合實際,全面貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》。針對文廣新局依法行政的實際,局黨委、行政專題研究提出了貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》的6條具體措施,對文廣新局依法行政工作做出了總體部署。一是建立健全領導干部、公務員學法用法制度,加大對處、科級和一般公務員的學法培訓力度;二是制定行政決策議事規(guī)則,建立重大行政事項民主、科學、合法的決策機制;三是嚴格規(guī)范性文件的監(jiān)督管理,堅持對規(guī)范性文件進行合法性審查;四是從落實行政執(zhí)法責任制、制定行政執(zhí)法自由裁量標準、隊伍建設管理等方面進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為;五是充分發(fā)揮各種監(jiān)督功能,做好對行政行為的監(jiān)督工作;六是建立健全依法行政的各項配套制度。同時,把依法行政工作作為當年工作的重中之重,在文廣新局2011年工作安排中,把高效服務、依法行政作為一項重要內容進行部署,提出具體要求,明確工作任務,納入全年工作實績考核體系。

      二、加強培訓,努力提高全系統(tǒng)依法行政能力和水平

      幾年來,我局高度重視行政機關工作人員依法行政意識與能力的培養(yǎng)。全局工作人員特別是領導干部帶頭學法、用法,牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內容的社會主義法治理念,自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法律手段解決文化廣電新聞出版事業(yè)發(fā)展中的突出矛盾和問題的能力。

      1. 組織學習,統(tǒng)一認識,提高運用法律、法規(guī)手段管理文廣新事業(yè)的水平。國務院《關于加強法治政府建設的意見》出臺后,文廣新局組織領導班子和全局中層干部認真學習,并學習了行政許可法、行政處罰法、行政強制法、文物保護法等有關法律、法規(guī)和規(guī)章。通過學習,全局上下充分認識到加強部門依法行政的重要意義,進一步增強了法治意識和法制觀念,認識到只有依法行政文廣新事業(yè)才能更加繁榮,大大提高了運用法律、法規(guī)手段管理文化事業(yè)的水平,為全局嚴格遵守法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行黨和國家的政策,嚴守紀律,帶頭依法辦事,依法決策,依法處理問題帶了好頭,促進了全局各處(室)、隊嚴格依法辦事。

      2. 加強依法行政培訓,提升行政執(zhí)法能力。我局高度重視機關工作人員依法行政意識與能力的培養(yǎng)。首先是領導干部帶頭學法用法,牢固樹立以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內容的社會主義法治理念,自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。今年我局組織了3次黨委中心組專題學法活動,學習了《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》,進一步增強建設法治政府的使命感、緊迫感和責任感。其次,堅持對執(zhí)法人員的重點培訓。執(zhí)法人員是法律法規(guī)的具體實施者、執(zhí)行者,只有執(zhí)法人員真正學法懂法,具備較高的法律素質,才能公正執(zhí)法。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合,一般學習與典型案件教育相結合,開展普法教育與加強執(zhí)法相結合,堅持學法和用法相結合等,集中培訓、以考代訓等形式,開展內部執(zhí)法人員專題點評、局機關處室處長講課、參加省級廳(局)和市政府法制部門組織的依法行政培訓、加強互動式研討交流等多主題、多層次、多渠道的學習培訓,增強了依法行政的自覺性和依法行政的能力及水平,努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風正派、形象良好的專業(yè)執(zhí)法隊伍。先后組織了6批同志參加省文物局、省新聞出版局和市法制辦舉辦的法制培訓班。第三,加強對機關工作人員的經常培訓。機關工作人員是依法行政的直接執(zhí)行者,必須具有較高的法律素質,按照“六五”普法規(guī)劃,全局通過多種形式和渠道,組織工作人員學習公共法律基礎知識,并把工作人員學習法律通過制度確定下來。重視提拔使用依法行政意識強,善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部。

      3. 做好“六五”普法啟動工作。制訂了全系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃,完善了工作臺賬。

      三、創(chuàng)新機制,建立科學嚴密完備的制度體系

      進一步深化對制度功能的認識,加大了推進工作制度化的力度,著眼于機制的建立完善,注重發(fā)揮制度的整體功效,著力構建科學的制度體系,不斷提高制度建設的質量和水平。文廣新局成立四年來,為確保各項工作的制度化、規(guī)范化和科學化,局黨委、局行政以制約和監(jiān)督權力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,制訂和完善了32項規(guī)章制度,并匯編成冊。

      1. 完善決策論證機制,規(guī)范權力運行。我局分別制訂了“議事規(guī)則”、“黨委工作規(guī)則”,對事關全局的經費預算、重大資金使用、干部任免等重大事項,按照決策程序與議事規(guī)則,集體討論決定。明確規(guī)定對涉及全局性的問題,與群眾利益相關的決策事項,要廣泛聽取群眾意見;對專業(yè)性較強的事項,實行專家咨詢論證制度;重大行政決策要進行合法性審查,力求決策民主、科學、合法。

      2. 構建公開透明的選人用人機制。我局認真貫徹“黨政領導干部選拔任用工作條例”,制訂了“新任職科級領導干部廉政談話制度”。凡是機關或基層單位的領導干部的任用,嚴格按照民主推薦、組織考察、討論醞釀,研究決定、任前公示與任前談話等程序。

      3. 加大基本建設監(jiān)管力度。根據近年來文化設施以及文物修繕工程建設項目多、投入大的特點,我局加大對工程建設項目的監(jiān)督管理,專門成立了“基本建設領導小組”,明確職責,對原有的不適用的制度予以重新修訂,建立健全制度監(jiān)督的空白點,紀檢監(jiān)察(審計)部門全程參與工程的各個環(huán)節(jié),使各項制度執(zhí)行到位,確保工程項目的優(yōu)質高效。

      4. 加強政務信息公開的相關制度執(zhí)行力度。有《政務信息主動公開和依申請公開制度》、《政務信息公開審核制度》、《政務信息公開責任追究制度》、《政務信息公開考核評議制度》、《信息工作考核評比辦法》,規(guī)范了行政機關政務信息公開工作,保障了公民、法人和其他組織的知情權,增強了各項工作的透明度。

      5. 積極推動有關行政執(zhí)法工作制度的執(zhí)行。有《行政執(zhí)法人員資格考試制度》、《行政許可制度》、《行政許可一次性告知制度》、《行政許可現時辦結制度》,《行政處罰程序制度》、《行政執(zhí)法公示制度》、《行政處罰案件辦理辦法》等一批行政執(zhí)法制度,加強了行政執(zhí)法人員的資格管理、規(guī)范了行政許可、行政處罰等行政權力運行的程序,對行政處罰案件實行集體討論,提升了文廣新局依法行政和依法辦案水平。

      6. 逐步完善行政監(jiān)督的有關制度。包括《行政執(zhí)法責任制考核評議制度》、《行政執(zhí)法檢查制度》、《行政過錯責任追究制度》、《規(guī)范性文件備案審查制度》、《行政執(zhí)法案卷及評查制度》等,對行政執(zhí)法進行了有效監(jiān)督,確保了各項執(zhí)法行為的合法有效。

      四、深化改革,促使行政權力公開透明運行

      堅持與時俱進,充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協調的要求,規(guī)范行政行為,改進行政方式,提高行政效率,促進經濟社會發(fā)展。一年來,在深化行政審批制度改革,完善審批服務機制,提高審批服務效能,切實加強作風建設做了大量卓有成效的工作。通過改革,文廣新局的服務水平和行政效能明顯提高,審批責任和后續(xù)監(jiān)管明顯加強。

      1. 加大力度規(guī)范行政權力運行。與市法制辦進行多次對接,對文廣新局職責范圍內的行政審批事項全面疏理。由局行政服務處、辦公室召集文化市場處、文物處、廣播影視處、新聞出版管理處、印刷發(fā)行管理處,對我局上批公布的行政許可事項全面疏理,并邀請市法制辦領導組織討論,最終將修改成稿的行政許可事項共14項,行政管理服務事項18項,報法制辦審核。與市法制辦、市行政服務中心進行有效對接,積極調整行政審批工作流程。新實施方案中各事項累計審批時間從法定的896天減少到現在的484天,縮短了近46%,比原來減少了的承諾時間又縮短了19%?!皟杉小傻轿弧?實施方案順利通過行政服務中心驗收。行政服務處扎口管理文廣新局的行政審批服務事項。對文廣新局職責范圍內的行政審批事項全面疏理。行政許可事項共14項,行政管理服務事項18項,全部進入行政服務中心,實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達,“一個窗口”對外,“一站式”服務。

      2. 貫徹落實“兩集中、兩到位”的集中審批模式。為貫徹落實“市政府關于印發(fā)《關于在市級機關推行行政審批服務‘兩集中、兩到位’工作的實施意見》的通知(常政發(fā)[2010]53號)”精神,切實做好“兩集中、兩到位”改革工作,成立了工作領導小組,一是將全局所有行政服務審批職能集中到行政服務處;二是將行政服務處的主要辦公地點設在市行政服務中心“窗口”;三是將行政服務審批權向行政服務處授權到位;四是涉及本局的行政服務審批事項在市行政服務中心 “窗口”辦理。

      3. 全面推行行政權力網上公開透明運行。行政權力公開透明運行是深化政務公開的重要內容,也是加強對行政權力制約監(jiān)督的重要舉措。今年以來,我局依托“三合一”網絡平臺,進一步完善了行政許可、行政處罰等行政權力網上公開透明運行機制建設。首先是梳理各類行政權力,建立由分管領導、責任處室、責任人構成的權責體系,分解落實文廣新局行政權力“三合一”網絡平臺運行責任;其次是逐項制定相關法律文本,編制了權力運行流程,調整并修改了“三合一”網絡平臺運行流程定制中的有關問題,按照有關要求,補充完善“三合一”網絡平臺中權力主體、法律依據、執(zhí)法人員信息等;三是針對我局行政權力公開透明運行中存在的問題,通過明確責任,會同責任處室、責任人進行認真整改,完成文廣新局行政權力公開透明運行自查工作;四是對重點事項的重點環(huán)節(jié)實施了風險管理等;五是實現網上在線辦理,經審核確認后的8類433項行政權力全部按照規(guī)范的程序公開上網運行。行政許可、行政處罰事項全部實現上網辦理。同時,相關環(huán)節(jié)的負責人都親自進網操作,也做到了實時辦理。通過落實各級責任、深化政務公開,部門權力內控機制建設取得了一定的成效。

      五、服務全局,加強規(guī)范性文件的審核備案工作

      加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理,是從源頭上防止行政行為違法和不當現象發(fā)生、確保行政行為合法有效的重要舉措。幾年來,我局始終嚴格執(zhí)行《常州市規(guī)范性文件管理辦法》的有關規(guī)定,強化規(guī)范性文件的起草、審核發(fā)布等管理工作,并制定了文廣新局《規(guī)范性文件備案審查制度》。認真貫徹“關于貫徹《江蘇省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》的實施意見”為此,要求有關處室、有關單位提高認識,切實加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理工作。

      1. 嚴格規(guī)范性文件制定權限和程序。首先,責成相關部門修訂原來的管理制度,盡快出臺文廣新局適應新要求的管理制度。目前新修訂的文廣新局《規(guī)范性文件備案審查制度》已正式出臺。其次,按照“誰主管、誰負責”的原則,準確把握規(guī)范性文件制定程序、重點和備案工作的新要求,向市法制辦上報了文廣新局規(guī)范性文件制定主體確認填報表和編號、電子文本報備郵箱等情況。

      2. 加強規(guī)范性文件的計劃管理。根據政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件的不同要求,規(guī)定以政府或政府辦名義頒發(fā)的規(guī)范性文件,要在12月底前由局長辦公會議研究后,向市政府法制部門提出第二年建議;以本局名義頒發(fā)的規(guī)范性文件,由局辦公室負責組織制定計劃。首先由文件起草處室在每年12月底之前,先將制定建議提交局辦公室;然后再由辦公室匯總各處室的建議后,編制第二年規(guī)范性文件的制定計劃,報局長辦公會議決定。

      3. 堅持規(guī)范性文件合法性審查備案制度。嚴格執(zhí)行省、市相關規(guī)定,堅持對規(guī)范性文件進行合法性審查、集體討論和向法制部門備案以及向社會公布制度。今年年初,我局按照有關要求,制定了《常州市非物質文化遺產代表性傳承人申報與認定辦法》(暫行),局政策法規(guī)處對此進行了合法性審查,經局務會議討論后,采用規(guī)范性文件統(tǒng)一的編排文號頒布,并在政府網站上公布,報市法制辦備案。同時規(guī)定,以市政府或市政府辦名義頒發(fā)的規(guī)范性文件,要提交市政府法制部門進行合法性審查,確保我局各項行政行為合法有效。

      六、規(guī)范執(zhí)法,促進文化市場繁榮

      2011年,是我市文化行政執(zhí)法工作面臨巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)的一年。我局按照 “爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”的要求,在鞏固既有工作成果的基礎上,繼續(xù)保持高度的政治意識、責任意識和大局意識,打防并舉,主動出擊;繼續(xù)加大執(zhí)法工作力度,切實做到守土有責、守土有方、守土有效;繼續(xù)深化建設,打造一支高素質新型執(zhí)法隊伍;繼續(xù)把準市場脈搏,拓展執(zhí)法職能,推進文化行政執(zhí)法工作與時俱進、務實創(chuàng)新。

      1. 加強市場監(jiān)管,推進平安保障。嚴格規(guī)范有序推進網吧“單改連”工作,全市518家網吧完成連鎖簽約的有389家,簽約率達到75%,金壇、溧陽連鎖簽約率已達100%,武進區(qū)第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站特色連鎖網吧已正式開張。積極開展“陽光”系列集中整治行動、校園周邊出版物市場集中整治行動、兩會期間平安文化市場專項行動等30余次集中整治活動,出動執(zhí)法人員4126人次,檢查經營場所3112家次,受理并查處舉報53件,立案處理52件,收繳各類非法出版物23.8萬余張(冊),促進了市場規(guī)范,保障了文化安全。

      2. 強化法制管理,優(yōu)化隊伍建設。今年,局屬文化行政綜合執(zhí)法支隊各項工作漸入正軌,即著手調整文化執(zhí)法隊伍思路,針對我市文化業(yè)態(tài)豐富多樣、文化產業(yè)蓬勃發(fā)展、文化市場日漸繁榮的實際情況,經過充分調研和深入思考,以目標設定為前提,以制度約束為保障,以能力提升為根本,以文化培育為基礎,明確將打造一支高素質新型人才隊伍確定為隊伍建設的重中之重。

      3. 拓展執(zhí)法職能,創(chuàng)新工作手段。創(chuàng)新拓展文物執(zhí)法職能。始終堅持“雙管齊下,打防并舉”的方針,克服取證難、管理單位不配合、有關領導打招呼等多重困難,對已經發(fā)生的文物破壞行為進行嚴厲查處。 10月,我們聯合有關單位、專家對我市古玩市場進行了專項檢查,拓展文物市場監(jiān)管職能。創(chuàng)新推進網吧自律經營。在7月至9月圍繞全國文明城市迎檢開展的網吧集中檢查中,創(chuàng)新采用分片區(qū)網吧業(yè)主會議的形式,召開會議30多次,宣傳法律法規(guī),通報執(zhí)法動態(tài),同時聽取業(yè)主的意見建議,取得良好效果。

      2011年,我們的依法行政取得了一些成績,但是離黨委政府和人民群眾的要求還有一定差距。我們有信心、有決心,在市委市政府的領導和市法制辦的指導下,堅持依法行政,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為建設文化常州做出新的貢獻。

      二○一一年十二月二十七日

      (此件公開發(fā)布)

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