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      信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市2005年職稱工作要點(diǎn)》的通知
      索 引 號:014109315/2005-00012
      主題分類:其他 體裁分類:通知 組配分類:其他 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
      文件編號:常人發(fā)[2005]46號
      產(chǎn)生日期:2005-06-23
      發(fā)布機(jī)構(gòu):人事局
      發(fā)布日期:2005-06-23
      廢止日期:
      內(nèi)容概述:2005年常州市職稱工作要點(diǎn)
      關(guān)于印發(fā)《常州市2005年職稱工作要點(diǎn)》的通知

      常人發(fā)[2005]46號

       

       

       

       

       

      常人發(fā)[2005]46

       

       

      關(guān)于印發(fā)《常州市2005

      職稱工作要點(diǎn)》的通知

       

      各轄市、區(qū)人事(人事勞動保障)局,市各有關(guān)部、委、辦、局,各有關(guān)單位:

          現(xiàn)將《常州市2005年職稱工作要點(diǎn)》下發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際貫徹執(zhí)行。

         

      二ΟΟ五年六月二十三日

      主題詞職稱  要點(diǎn)  通知                                                  

        常州市人事局辦公室                 2005623印發(fā) 

      打印:范舒昀           校對:邱慧玲           共印120

      常州市2005年職稱工作要點(diǎn)

      2005年我市職稱工作要堅(jiān)持以科學(xué)的人才觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步深化職稱改革加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作的意見>的通知》(蘇職稱[2004]4)和省職稱工作會議精神,緊緊圍繞我市“兩個(gè)率先”戰(zhàn)略目標(biāo),緊密結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀,積極推進(jìn)改革和創(chuàng)新,進(jìn)一步規(guī)范管理和加強(qiáng)服務(wù),更好地為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

      一、進(jìn)一步推進(jìn)職稱社會化評審

      ()擴(kuò)大職稱社會化評審試點(diǎn)范圍。在2004年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年在建設(shè)工程和交通工程專業(yè)系列推行職稱社會化評審。常州市建設(shè)局和常州市交通局分別作為建設(shè)工程和交通工程專業(yè)系列的職稱申報(bào)代理點(diǎn)。這兩個(gè)專業(yè)的中級專業(yè)技術(shù)資格評審由常州市職稱辦會同常州市建設(shè)局、常州市交通局和各轄市區(qū)職稱綜合代理機(jī)構(gòu)共同實(shí)施。
         
      (二)淡化學(xué)歷、資歷要求,
      突出對申報(bào)人的應(yīng)用創(chuàng)新能力和工作業(yè)績的考核,進(jìn)一步調(diào)整完善社會化評審試點(diǎn)專業(yè)中初級申報(bào)條件。
         
      (三)在總結(jié)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)職稱代理機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理。各代理機(jī)構(gòu)要擴(kuò)大影響力,加大對申報(bào)評審條件、操作程序的宣傳力度,加大對專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審的組織發(fā)動力度,形成覆蓋面廣、申報(bào)便捷的網(wǎng)絡(luò)。

      二、形成以能力和業(yè)績?yōu)橹鞯膶I(yè)技術(shù)人才評價(jià)機(jī)制
          (一)繼續(xù)在民營經(jīng)濟(jì)組織中開展高級經(jīng)濟(jì)師資格評審工作。評審將以品德、知識、能力和業(yè)績作為主要標(biāo)準(zhǔn),重在社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可,不受學(xué)歷、職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)等條件限制,通過專業(yè)知識培訓(xùn)、測評和面試答辯,對我市民營經(jīng)濟(jì)組織中具有現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和工作業(yè)績的管理人員評審確定高級經(jīng)濟(jì)師資格。 
         
      (二)職稱外語要求仍按江蘇省人事廳《關(guān)于當(dāng)前職稱工作中若干政策問題的通知》(蘇人發(fā)〔200424號)有關(guān)精神執(zhí)行。從2005年起,凡申報(bào)評審思想政治工作專業(yè)技術(shù)資格者,不作職稱外語要求;外語專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)者,可免試職稱外語。

         
      (三)進(jìn)一步完善多元化評價(jià)辦法,切實(shí)體現(xiàn)對專業(yè)技術(shù)人員能力和業(yè)績的評價(jià)。各級職稱評審機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn)制訂切實(shí)可行的多元化評價(jià)方案,同時(shí)加大對評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用。今年推行社會化評審試點(diǎn)專業(yè)的中級專業(yè)技術(shù)資格評審,全面引入面試答辯、量化評審等評價(jià)辦法,并逐步進(jìn)行完善。
          三、拓展專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)新領(lǐng)域

      (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展教授級中學(xué)高級教師評聘工作的通知》(蘇職稱〔20053號)文件精神,嚴(yán)格按照全省總體部署和要求做好相關(guān)工作,確保申報(bào)評審工作的順利開展,從而進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮中學(xué)教師教育教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)造性,激勵教師不斷提高綜合素質(zhì)和教學(xué)能力。
        
      (二)認(rèn)真貫徹落實(shí)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全省開展科普專業(yè)技術(shù)資格考評工作的通知》(蘇職稱〔200416號)文件精神,積極開展我市科普工作人員專業(yè)技術(shù)資格考試和評審工作。

      (三)配合公務(wù)員分類管理,積極參與我市公安機(jī)關(guān)刑事科學(xué)技術(shù)、技術(shù)偵察隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)職位任職制度試點(diǎn)工作。各級職稱部門不僅要在資格申報(bào)審查、評審委員會組建、評審過程指導(dǎo)、評審結(jié)果公示和專業(yè)技術(shù)資格證書頒發(fā)等方面做好服務(wù)工作,而且還要及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),為以后正?;_展奠定基礎(chǔ)。

      (四)與有關(guān)部門聯(lián)合出臺《常州市社區(qū)專職工作者職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及考試工作的實(shí)施意見》,對我市從事社區(qū)工作的專職人員(各社區(qū)黨組織書記、副書記,社區(qū)居委會主任、副主任以及專職干事),實(shí)行職業(yè)資格制度。
          四、規(guī)范管理,加強(qiáng)服務(wù),不斷提高職稱工作水平
         (一)根據(jù)省職稱工作會議要求,做好評審委員會的調(diào)整工作。我市各中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會在年底前要調(diào)整完畢,各初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會調(diào)整工作由負(fù)責(zé)管理該評審組織的職稱部門負(fù)責(zé),并報(bào)市職稱部門備案。在調(diào)整時(shí),要進(jìn)一步擴(kuò)大評委庫規(guī)模,改善評委庫人員結(jié)構(gòu),積極吸收職業(yè)道德優(yōu)、學(xué)術(shù)水平高、工作業(yè)績突出、能夠熱心于評審工作的專家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干,特別要注意吸收年富力強(qiáng)基層一線以及新的社會階層中的專業(yè)技術(shù)人員參加。

      (二)我市所有專業(yè)的評審組織都要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求開展評審活動,堅(jiān)持評審活動申報(bào)制、評審過程備案制、評審結(jié)果公示制以及評審執(zhí)行組織終審制。各級職稱管理部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對評審組織和評審活動中規(guī)則與程序執(zhí)行情況的有效監(jiān)管,確保評審活動的客觀公正性和評審結(jié)果的有效性。今年市職稱辦將向社會公布各轄市區(qū)開展的各專業(yè)初級評委會目錄,各轄市區(qū)要嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)資格評審辦法在相應(yīng)的專業(yè)系列開展評審工作。

      (三)進(jìn)一步簡化大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿初定初級職稱辦理程序,加快資格證書的發(fā)放。市各主管部門、轄市區(qū)人事勞動保障局和各職稱代理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定條件進(jìn)行核準(zhǔn)后,不再另行發(fā)文,可直接攜帶花名冊、初聘表(一式二份)、畢業(yè)證書復(fù)印件和規(guī)定格式的電子文檔到市職稱辦備案并辦理資格證書。凡到市職稱辦進(jìn)行備案的,其專業(yè)技術(shù)資格證書由核準(zhǔn)部門和市職稱辦共同用印。

      (四)充分利用常州市人事局政府網(wǎng)站(www.czrs.gov.cn)、常州日報(bào)“人才市場”專版和常州市電視臺圖文頻道等媒體資源,建立健全職稱工作信息發(fā)布制度,公開職稱政策、公布工作安排、公示評審結(jié)果,逐步開展專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作的各類網(wǎng)上服務(wù)。

      (五)各級職稱部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行職稱有關(guān)政策,熟練掌握職稱工作實(shí)務(wù),切實(shí)為專業(yè)技術(shù)人員做好服務(wù)工作。從2005年起,轄市區(qū)申報(bào)材料由所在地區(qū)職稱部門負(fù)責(zé)初審。

      (六)建立完善專業(yè)技術(shù)資格證書信息庫,逐步向社會提供準(zhǔn)確而完備的專業(yè)技術(shù)資格證書社會公共資訊。

      (七)目前國家和省推行的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格實(shí)施范圍越來越廣,參考人數(shù)越來越多,各級職稱部門既要做好相關(guān)政策的宣傳發(fā)動,又要做好申報(bào)資格的審查工作。加大對考紀(jì)、考風(fēng)違紀(jì)行為的查處力度,凡偽造學(xué)歷或資歷證明的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決取消其報(bào)考資格,沒收虛假材料,三年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格考試,并向社會進(jìn)行公告。

      五、加大宣傳力度,大力推進(jìn)我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作

      (一)     加大繼續(xù)教育的宣傳力度。積極宣傳《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》,提高社會對繼續(xù)教育的認(rèn)識和重視程度,不斷擴(kuò)大繼續(xù)教育的社會影響,提高繼續(xù)教育的社會受益面。

      (二)     繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公修課程培訓(xùn)和考核工作。凡今年申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,必須完成繼續(xù)教育公修課程和專業(yè)課程的學(xué)習(xí),參加繼續(xù)教育考核的成績,作為申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格的必備條件。

       


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