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| 關(guān)于印發(fā)《常州市高技能人才培養(yǎng)資助辦法》的通知 常勞社[2006]4號 |
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常州市勞動和社會保障局 常州市財政局 常州市人事局 常勞社〔2006〕4號 關(guān)于印發(fā)《常州市高技能人才培養(yǎng) 資助辦法》的通知 各轄市、區(qū)（人事）勞動保障局，市各委辦局，市各有關(guān)單位，市各技工學(xué)校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)： 為加快我市高技能人才隊伍建設(shè)步伐，建立高技能人才培養(yǎng)資助機制，根據(jù)市政府《常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定》（常辦發(fā)〔2006〕9號），特制定《常州市高技能人才培養(yǎng)資助辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。 常州市勞動和社會保障局 常州市財政局 常州市人事局 主題詞：高技能人才 培養(yǎng) 資助 通知 常州市高技能人才培養(yǎng)資助辦法 為進一步貫徹落實全省高技能人才工作會議精神，建立促進高技能人才成長的政府扶持機制，鼓勵廣大職工積極參加高技能培訓(xùn)，加快我市高技能人才隊伍建設(shè)步伐，根據(jù)市政府《常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定》（常辦發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于常州市緊缺人才培養(yǎng)工作的實施意見》（常人發(fā)〔2005〕83號）精神，制訂本辦法。 一、資助對象 凡具有常州市常住戶口的本市企業(yè)在職職工，參加常州市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才的項目培訓(xùn)，并取得技師或高級技師職業(yè)資格證書者，均可按本辦法規(guī)定申請相應(yīng)的高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費資助。根據(jù)緊缺程度和人才開發(fā)資金總額，每年資助職業(yè)（工種）原則上不超過十個，每年資助培訓(xùn)技師1000名，高級技師200名。 二、資助的職業(yè)（工種）范圍 資助的職業(yè)（工種）范圍原則上按常州市人才開發(fā)目錄確定，每年定期向社會公布常州市緊缺職業(yè)（工種）高技能培訓(xùn)項目，并分期分批組織實施培訓(xùn)。 三、經(jīng)費來源 常州市高技能人才培養(yǎng)資助經(jīng)費從常州市人才開發(fā)資金總額中列支。 四、經(jīng)費資助的標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)職工參加緊缺職業(yè)（工種）高技能培訓(xùn)項目的等級，實行相應(yīng)的經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn)。對參加技師、高級技師技能培訓(xùn)，并取得相應(yīng)等級職業(yè)資格證書的分別給予技師每人600元、高級技師每人1000元的培訓(xùn)費用資助。 五、培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)認定 開展實行經(jīng)費資助的高技能人才培訓(xùn)項目的培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備的基本條件： 1．申辦單位必須具有法人資格。 2．有與培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的管理人員和教師。 3．有與培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場所和設(shè)施。 4．有嚴格的教學(xué)管理制度，包括培訓(xùn)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)期限、教學(xué)計劃大綱及教學(xué)行政管理、財務(wù)管理、學(xué)籍管理、印章管理制度等。 5．有穩(wěn)定的辦學(xué)經(jīng)費渠道。 已被省勞動保障廳確認為“江蘇省高技能人才培養(yǎng)基地”、被市勞動保障局確認為“常州市高技能人才培訓(xùn)基地”的單位，可不再辦理申報認定手續(xù)，按批準(zhǔn)的職業(yè)（工種）范圍組織開展培訓(xùn)。 六、辦班程序和培訓(xùn)報名 1．培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在辦班前二周向市勞動保障局培訓(xùn)處填報《常州市高技能人才培訓(xùn)辦班表》（附件1），經(jīng)審核備案后，方可面向社會發(fā)布招生信息，組織招生。 2．培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)到企業(yè)進行宣傳發(fā)動，組織符合條件的企業(yè)在職職工參加培訓(xùn)。企業(yè)或職工可以采取集體報名或個人報名的方式，持報名職工的身份證、國家職業(yè)資格證書和職工所在企業(yè)證明，到經(jīng)資質(zhì)認定的培訓(xùn)機構(gòu)報名參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照職業(yè)資格培訓(xùn)的申報條件對報名學(xué)員進行資格審查，對符合條件的應(yīng)按規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費用，但不得預(yù)先按資助額度給予抵扣減免。 3．培訓(xùn)開班后一周內(nèi)，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將《常州市高技能人才培訓(xùn)學(xué)員花名冊》（附件2）報送市勞動保障局備案。 七、經(jīng)費資助辦法 1．培訓(xùn)和技能鑒定結(jié)束后，由培訓(xùn)機構(gòu)向市勞動保障局培訓(xùn)處集中辦理培訓(xùn)資助的申報。 2．培訓(xùn)機構(gòu)申請經(jīng)費資助時須提供以下材料： （1）《常州市高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費資助申報表》（附件4）； （2）經(jīng)審核同意的《常州市高技能人才培訓(xùn)辦班表》及《常州市高技能人才培訓(xùn)學(xué)員花名冊》； （3）培訓(xùn)學(xué)員的身份證復(fù)印件、技師或高級技師職業(yè)資格證書的復(fù)印件、《常州市高技能人才培養(yǎng)鑒定合格人員取證名冊表》（附件3）和原始培訓(xùn)發(fā)票。 （4）培訓(xùn)學(xué)員在常勞動合同復(fù)印件。 3．市勞動保障局對資助對象資格審核后，對符合條件的按標(biāo)準(zhǔn)給予資金撥付。 八、工作要求 承擔(dān)市緊缺職業(yè)（工種）高技能培訓(xùn)項目的培訓(xùn)機構(gòu)要加強教學(xué)管理，注重培訓(xùn)質(zhì)量，積極為培訓(xùn)學(xué)員提供各項便利服務(wù)，努力做好培訓(xùn)的組織實施工作，嚴格按照市物價局、市財政局、市勞動保障局制定的文件規(guī)定收費，認真做好涉及培訓(xùn)相關(guān)資料、經(jīng)費收支的臺賬記錄，以備查驗。 附件1：常州市高技能人才培訓(xùn)開班表 附件2：常州市高技能人才培訓(xùn)學(xué)員花名冊 附件3：常州市高技能人才培養(yǎng)鑒定合格人員取證名冊表 附件4：常州市高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費資助申報表 附件1: 常州市高技能人才培訓(xùn)辦班表 NO：
說明： 1、 此表一式二份，辦班單位、審核單位各一份。 2、此表應(yīng)于開班前二周報市勞動保障局審核，并于開班一周后將《常州市高技能人才培訓(xùn)學(xué)員花名冊》報送市勞動保障局備案。 附件2： 常州市高技能人才培訓(xùn)學(xué)員花名冊 培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）：
填表人： 聯(lián)系電話： 市勞動保障行政部門審核意見： 日期：200 年 月 日 附件3： 常州市高技能人才培養(yǎng)鑒定合格人員取證名冊表 鑒定機構(gòu)： 職業(yè)（工種）： 級別：□技師 □高級技師 鑒定時間：
培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)辦人： 市職業(yè)技能鑒定中心負責(zé)人： 勞動保障行政部門負責(zé)人： 培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人： 市職業(yè)技能鑒定中心（蓋章） 勞動保障行政部門（蓋章） 200 年 月 日 附件4： 常州市高技能人才培養(yǎng)經(jīng)費資助申報表 申報單位：（蓋章）
注： 此表一式三份，一份報市勞動保障局培訓(xùn)處，一份報市勞動保障局財務(wù)規(guī)劃處，一份培訓(xùn)機構(gòu)留存。 |
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