常勞協(xié)辦[2006]5號

常州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和南北勞務交流工作協(xié)調(diào)小組辦公室

常勞協(xié)辦〔2006〕5號

關于印發(fā)《常州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券管理辦法》的通知

金壇市、溧陽市農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室：

現(xiàn)將《常州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：1.《常州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券管理辦法》；

      2. 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓補貼申請表；

      3. 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓花名冊;

      4. 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓補貼匯總表;

5. 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進度季報表

                                  二〇〇六年七月二十五日

主題詞：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移  培訓券  管理辦法  通知               

常州市農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室     2006年7月25日印發(fā)

                                                   共印35份

附件1:

常州市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券管理辦法

為認真貫徹落實省農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關于印發(fā)<江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券管理使用辦法（試行）>的通知》（蘇勞協(xié)辦〔2006〕22號）文件精神，進一步加強和規(guī)范我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券的管理和使用，確保農(nóng)民直接受益，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本辦法。

一、培訓券的用途和發(fā)放對象

1．江蘇省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓券（以下簡稱培訓券）是發(fā)放給農(nóng)村勞動力（以下簡稱學員）參加短期非農(nóng)職業(yè)技能培訓的代金學費補助憑證，是定點培訓機構完成培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)任務后向財政部門申報財政補助資金的報銷憑證。

2．培訓券的發(fā)放對象為省級財政補助市（區(qū)）和茅山老區(qū)農(nóng)村常住戶口，在勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和培訓就業(yè)愿望，參加短期非農(nóng)職業(yè)技能培訓并轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民。對有培訓愿望的貧困農(nóng)村勞動力、失地農(nóng)民、未能升學的農(nóng)村應屆初高中畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先發(fā)放。

二、培訓券的發(fā)放與使用

1．市農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室根據(jù)省下達的指標將培訓券發(fā)放到金壇、溧陽市。

2．金壇、溧陽市農(nóng)村勞務輸出協(xié)調(diào)小組辦公室負責組織實施所屬地的培訓券發(fā)放工作，具體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所負責發(fā)放。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所要在開展勞動力資源普查登記的基礎上，建立臺賬并核實學員身份，對符合條件的，發(fā)放相應金額的培訓券。

3．培訓券實行一次性發(fā)放，參加培訓人員原則上一年內(nèi)只能享受一次培訓費補助。根據(jù)學員家庭經(jīng)濟狀況及選擇的短期非技能培訓項目，一般發(fā)給每人200元的培訓券。

4．學員持培訓券到定點培訓機構接受培訓，根據(jù)培訓券面值沖減培訓費用。

培訓券內(nèi)容由學員本人如實填寫，填寫內(nèi)容與事實不符或由定點培訓機構代理填寫的，培訓券作廢。

5．培訓券為一次性使用票據(jù)，可在本市范圍內(nèi)使用，有效期一年。

市級財政補貼的農(nóng)村勞動力培訓資金和發(fā)放辦法另行確定。兩轄市配套補貼資金由各地自行確定。

三、培訓券的審核與兌付

1．金壇、溧陽市農(nóng)村勞務輸出協(xié)調(diào)小組辦公室負責對培訓工作的督查，并對每個定點培訓機構的培訓活動進行實地督查，核實學員的相關情況。

2．定點培訓機構要在開班前3個工作日內(nèi)，將教學計劃、培訓大綱、收費標準、收取的培訓券金額及學員名冊報所在地農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核備案，經(jīng)核準后按時開班。

3．定點培訓機構在培訓班培訓任務完成后一周內(nèi)，向所在地農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室提出檢查驗收申請。經(jīng)檢查驗收合格的，由審驗單位出具驗收報告，并在當期培訓券上審核加蓋公章。

4．定點培訓機構在培訓時段終了后10天內(nèi)，按規(guī)定向所在地農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室申請兌付培訓券補助資金，勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室于培訓時段終了后20天內(nèi)審核匯總《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓補貼匯總表》（附件4）并轉(zhuǎn)同級財政部門。財政部門在10天內(nèi)核定補貼對象和補貼金額，將培訓補助資金直接撥付至定點培訓機構在銀行開設的帳戶。

申請兌付時，應填寫《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓補貼申請表》（附件2），并附已審核簽章的培訓券、驗收報告、收費憑證、學員簽名的《農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移花名冊》（附件3）、《職業(yè)資格證書》或《就業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書》復印件和用工證明材料等。

四、監(jiān)督與管理

1．金壇、溧陽市農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室要會同財政等部門加強對培訓券發(fā)放、使用、兌付等過程的監(jiān)督管理，面向社會公示定點培訓機構和培訓券發(fā)放使用情況，設立舉報電話（常州市農(nóng)村勞務輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室舉報電話：6607705），接受群眾和社會的監(jiān)督，確保培訓補助資金專款專用。

2．定期上報工作進展情況。各市（區(qū)）在組織實施過程中，要及時將發(fā)現(xiàn)的問題匯總上報，并負責統(tǒng)計所屬各培訓單位的培訓轉(zhuǎn)移和培訓券使用兌付情況，按季上報《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作進度季報表》（附件5）。

聯(lián)系人：蔣倩     聯(lián)系電話：8124735    傳真：8124735

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