項(xiàng)

目

序

號(hào)

    考核內(nèi)容

標(biāo)

準(zhǔn)

分

    扣分標(biāo)準(zhǔn)

  實(shí)

  評(píng)

  分

  機(jī)

  構(gòu)

  1

  按照國(guó)家和地方有關(guān)文件建

  立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)(機(jī)

  構(gòu))，并正式掛牌，標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。

  1 5

    未成立機(jī)構(gòu)扣1 0分，未掛牌扣3

    分，標(biāo)識(shí)不統(tǒng)一扣2分。

  設(shè)

  置

  25

    2

    有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，并具有較

    完備的配套辦公設(shè)施。用一定

    方式實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。

    1 O

    無(wú)獨(dú)立辦公場(chǎng)所的扣7分，街道

    (鄉(xiāng)鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)場(chǎng)所面積小于20平方扣2分，設(shè)施不完備的扣2分，未聯(lián)網(wǎng)扣1分。

  3

  領(lǐng)導(dǎo)班子健全，工作人員職責(zé)

  明確，責(zé)任到人。

  5

  未健全領(lǐng)導(dǎo)班子扣3分，職責(zé)不明

  扣1分，無(wú)個(gè)人崗位責(zé)任制扣1分。

  人

  員

  配

  備

  1 5

  分

  4

  按照有關(guān)文件要求配備專職

  工作人員，并通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，

  經(jīng)考核后持證上崗。

  1 O

  未配備工作人員的扣1 O分，雖配

  備專職工作人員但人數(shù)未達(dá)到有

  關(guān)文件要求的少1人扣2分，未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核、持證上崗的扣1分/人

經(jīng)_

費(fèi)

保

證

2 0

分

 5

街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)

人員和工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)

算并及時(shí)足額撥付到位

2 0

人員和工作經(jīng)費(fèi)未列入財(cái)政預(yù)算

安排的扣1 O分(每項(xiàng)5分)，未及

時(shí)撥付的扣5分，未足額到位的扣

5分

    _

  6

  實(shí)行目標(biāo)管理辦法，任務(wù)分解

  落實(shí)，措施有力，工作有特色。

  3

  未實(shí)行目標(biāo)管理辦法，未完成各項(xiàng)

  工作任務(wù)，未采取相應(yīng)措施，每項(xiàng)

  扣1分。

基

礎(chǔ)

管

    理

  7

  制定工作職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、服

  務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員守則等各項(xiàng)

  規(guī)章制度，并公示上墻。有政

  策宣傳櫥窗、服務(wù)指南、服務(wù)

  監(jiān)督電話。    。

  6

    每少一項(xiàng)扣1分。

    20

分

    8

    實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、“一站式”

    服務(wù)。推行文明用語(yǔ)，

    3

    達(dá)不到工作要求每項(xiàng)扣1分

    ，

    9

    有關(guān)下崗失業(yè)人員及退休人

    員基礎(chǔ)臺(tái)賬健全，并輸入微機(jī)

    管理。

    5

    對(duì)情況不明和統(tǒng)計(jì)內(nèi)容不準(zhǔn)，分別

    扣2分，臺(tái)賬不健全，未實(shí)行微機(jī)

    管理各扣1分。

    1 O

各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確，季

度有小結(jié)；工作每季有計(jì)劃，

年度有總結(jié)

3

數(shù)據(jù)不真實(shí)、上報(bào)不及時(shí)、無(wú)計(jì)劃、

總結(jié)、每項(xiàng)扣1分。

規(guī)

范

服

務(wù)

20

分

11

采集各類用工信息并及時(shí)輸

入勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)，為下

崗失業(yè)人員提供供需信息，

開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培

訓(xùn)等服務(wù)，定期開(kāi)展就業(yè)狀

況調(diào)查，指導(dǎo)下崗失業(yè)人員

自謀職業(yè)，掌握和做好農(nóng)村

和外來(lái)勞動(dòng)力的基本情況及

管理服務(wù)工作。

7

未開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作，每項(xiàng)扣1

分。

1 2

做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核

發(fā)放工作，并搞好領(lǐng)證人員

的跟蹤管理服務(wù)。

2

未應(yīng)發(fā)盡發(fā)扣1分，對(duì)領(lǐng)證人員情

況不掌握、動(dòng)態(tài)服務(wù)未跟上扣1分．

  1 3

  大力開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位，

  積極開(kāi)展就業(yè)困難群體再就

  業(yè)援助工作并形成常規(guī)制

  睜

  D己o

  4

  開(kāi)發(fā)社區(qū)公益崗位工作未開(kāi)展或

  未完成目標(biāo)任務(wù)的扣2分，未開(kāi)展再就業(yè)援助的扣1分，未建立制度的扣1分。

  1 4．

  熟悉了解政策，定期組織開(kāi)

  展宣傳活動(dòng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

  和推廣典型，采取有力措施

  積極配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)

  政策。

  4

  政策不熟悉、不了解扣1分，未做

  好宣傳工作、無(wú)新聞報(bào)道、措施不

  得力分別扣1分。

  1 5

  跟蹤了解企業(yè)退休人員生存

  狀況，提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨

  詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)，加強(qiáng)企

  業(yè)退休人員政治思想工作，

  組織企業(yè)退休黨員’開(kāi)展組織

  活動(dòng)，組織退休人員各項(xiàng)文

  體活動(dòng)，幫助他們開(kāi)展自我

  管理和互助服務(wù)。

  3

    工作未開(kāi)展每項(xiàng)扣1分

    合

    計(jì)