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| 關(guān)于職工轉(zhuǎn)移工作單位有關(guān)事項(xiàng)的通知 常勞社就[2006]6號(hào) |
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常勞社就〔2006〕6號(hào) 各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局，市有關(guān)委辦局、公司、直屬單位： 在全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后，職工調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)移工作單位，均應(yīng)通過(guò)與原用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系，再與新用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)根據(jù)勞動(dòng)保障部《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第10號(hào)）第十四條規(guī)定，轉(zhuǎn)入單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理錄用登記備案手續(xù)。為加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，規(guī)范職工轉(zhuǎn)移工作單位行為，保護(hù)職工合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、職工在同一社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位 （一）職工轉(zhuǎn)移工作單位需同時(shí)具備的條件 1．用人單位與職工雙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，且轉(zhuǎn)移工作單位時(shí)勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)； 2．轉(zhuǎn)出單位在錄用轉(zhuǎn)出人員（含失業(yè)人員、外來(lái)勞動(dòng)力）時(shí)已向所在地同級(jí)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理錄用登記備案手續(xù)（指按管理權(quán)限應(yīng)由勞動(dòng)保障部門(mén)辦理錄用登記備案手續(xù)的人員）； 3．用人單位與職工已參加社會(huì)保險(xiǎn)并正在履行繳費(fèi)義務(wù)； 4．轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出單位和職工對(duì)轉(zhuǎn)移工作單位事實(shí)的認(rèn)可。 （二）職工轉(zhuǎn)移工作單位流程 1．填寫(xiě)《職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案表》（附件1）、《職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案花名冊(cè)》（附件2）。 2．轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出單位和職工對(duì)轉(zhuǎn)移工作單位事實(shí)認(rèn)可確認(rèn)簽章后，由轉(zhuǎn)出單位出具解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)并移交職工《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《就業(yè)登記證》和職工檔案等材料。 3．由轉(zhuǎn)入單位到所在地同級(jí)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案手續(xù)，就業(yè)管理機(jī)構(gòu)對(duì)持有《就業(yè)登記證》的人員應(yīng)同時(shí)辦理就業(yè)單位變更記載手續(xù)。錄用登記備案手續(xù)應(yīng)當(dāng)自轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出單位和職工對(duì)轉(zhuǎn)移工作單位事實(shí)認(rèn)可確認(rèn)簽章之日起30日內(nèi)辦理。 4．轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入單位依次辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保減、增手續(xù)。 （三）有關(guān)事項(xiàng)的處理 1．關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，按以下原則處理。 （1）轉(zhuǎn)出單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條向轉(zhuǎn)出職工提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同而發(fā)生轉(zhuǎn)移工作單位的，轉(zhuǎn)出單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （2）由轉(zhuǎn)出職工本人提出解除勞動(dòng)合同而發(fā)生轉(zhuǎn)移工作單位的，轉(zhuǎn)出單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （3）職工因組織原因調(diào)動(dòng)改變工作單位的，其在轉(zhuǎn)出單位工作的年限與轉(zhuǎn)入單位的工作年限合并視作轉(zhuǎn)入單位計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的工作年限。 （4）職工由于成建制調(diào)動(dòng)而改變工作單位的，其在原單位工作的年限應(yīng)當(dāng)作為計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的年限。如何計(jì)發(fā)，可由調(diào)出單位一次性計(jì)發(fā)；也可由調(diào)出單位和調(diào)入單位協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議后，作為調(diào)入單位計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)的年限。此類(lèi)問(wèn)題要在重新簽訂的勞動(dòng)合同中予以明確，如未明確，今后發(fā)生計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)支付等問(wèn)題爭(zhēng)議的，由最后轉(zhuǎn)入單位承擔(dān)。 2．關(guān)于工傷處理問(wèn)題。五至十級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同而發(fā)生轉(zhuǎn)移工作單位的，轉(zhuǎn)出單位應(yīng)支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 二、職工在不同社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位 （一）職工在常州市不同社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位 1．不涉及戶(hù)籍變動(dòng)的職工轉(zhuǎn)移工作單位。 轉(zhuǎn)移職工與轉(zhuǎn)出單位雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后，由轉(zhuǎn)入單位按市勞動(dòng)保障局《關(guān)于實(shí)行農(nóng)村（外來(lái)）勞動(dòng)力就業(yè)登記管理辦法的通知》(常勞社就管[2005]6號(hào))要求辦理錄用登記備案手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位憑錄用登記備案手續(xù)辦理職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。 我市登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力在我市不同社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，用工登記備案、職工檔案轉(zhuǎn)移按上款精神執(zhí)行。 2．涉及戶(hù)籍變動(dòng)的職工轉(zhuǎn)移工作單位。 仍按省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省勞動(dòng)合同制職工異地調(diào)動(dòng)有關(guān)規(guī)定(試行)〉的通知》（蘇勞社［2001］43號(hào)）、市勞動(dòng)保障局《常州市勞動(dòng)合同制職工異地轉(zhuǎn)移工作單位程序規(guī)范》（常勞社就[2002]85號(hào)）執(zhí)行。市區(qū)需轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出人員的手續(xù)由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)辦理。 （二）職工跨省、市在不同社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位 按本通知第二條（一）款執(zhí)行。轉(zhuǎn)入地勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)職工轉(zhuǎn)移手續(xù)有特殊要求的，為方便職工異地轉(zhuǎn)移，在合法、合理、規(guī)范前提下，我市勞動(dòng)保障部門(mén)可提供相應(yīng)便利。 三、我市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)明確并公布職工轉(zhuǎn)移工作單位中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體要求、辦理流程，以方便用人單位和勞動(dòng)者查詢(xún)和辦理有關(guān)手續(xù)。 四、各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)用人單位招用員工辦理錄用登記備案的檢查力度，對(duì)用人單位未按期辦理錄用登記備案手續(xù)的，根據(jù)勞動(dòng)保障部《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第10號(hào)）第三十五條規(guī)定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以1000元以下罰款。 五、本通知所稱(chēng)的職工包括：各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的職工；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之形成勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。 六、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。原市勞動(dòng)局《關(guān)于印發(fā)〈常州市職工市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位辦法〉的通知》(常勞計(jì)[1996]91號(hào))同時(shí)廢止。 附件1：職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案表 附件2：職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案花名冊(cè) 主題詞：勞動(dòng)用工 事項(xiàng) 通知 常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 共印100份 職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案花名冊(cè) 附件2
注：1、轉(zhuǎn)移原因分為：個(gè)人要求轉(zhuǎn)移、單位組織原因要求職工轉(zhuǎn)移、成建制轉(zhuǎn)移。單位應(yīng)根據(jù)真實(shí)轉(zhuǎn)移原因填寫(xiě)，并與《職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案表》有關(guān)欄目填寫(xiě)一致。 2、本表由轉(zhuǎn)出單位、轉(zhuǎn)入單位簽章后，由轉(zhuǎn)入單位同時(shí)攜帶本表和《職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案表》到所屬就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理用工登記備案手續(xù)，有《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的職工另帶《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件辦理就業(yè)單位變更記載手續(xù)。用工登記備案手續(xù)應(yīng)當(dāng)自轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出單位和職工對(duì)轉(zhuǎn)移工作單位事實(shí)認(rèn)可確認(rèn)在《職工轉(zhuǎn)移工作單位錄用登記備案表》上簽章之日起30日內(nèi)辦理。 3、本表一式三份，轉(zhuǎn)出單位、轉(zhuǎn)入單位、辦理用工登記備案手續(xù)的就業(yè)管理機(jī)構(gòu)各存一份。 轉(zhuǎn)出單位（蓋章）： 轉(zhuǎn)入單位（蓋章）： 勞動(dòng)保障部門(mén)登記備案（蓋章）： 經(jīng)辦人（簽章）： 聯(lián)系電話： 經(jīng)辦人（簽章）： 聯(lián)系電話： 經(jīng)辦人： 年 月 日 年 月 日 年 月 日
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