常勞社勞薪[2007]4號

常州市勞動和社會保障局

江蘇省常州市國家稅務(wù)局

常州市地方稅務(wù)局

常州市總工會

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳、省國稅局、省地稅局

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》

各轄市、區(qū)(人事)勞動保障局、國稅局、地稅局、總工會，市各有關(guān)委、辦、局，各直屬企業(yè)：

現(xiàn)將江蘇省勞動保障廳、省國稅局、省地稅局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇勞社勞薪〔2007〕18號)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下實施意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、  各單位應(yīng)按照省衛(wèi)生廳、省勞動保障廳、省安監(jiān)局、省總工會《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部勞動和社會保障部國家安全監(jiān)管總局全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作通知的通知》(蘇衛(wèi)監(jiān)督〔2007〕39號)及蘇勞社勞薪〔2007〕18號文件的要求，認(rèn)真做好今年企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，夏季防暑降溫費(fèi)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)發(fā)月份的次月月底前發(fā)放給職工。

二、  各級工會組織要依法加強(qiáng)對企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。企業(yè)工會或職工可就夏季防暑降溫費(fèi)執(zhí)行的相關(guān)事宜以書面形式向企業(yè)行政方提出協(xié)商要求，企業(yè)行政方應(yīng)在收到協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式給以回應(yīng)。雙方在對本單位執(zhí)行夏季防暑降溫費(fèi)的時間、范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同。企業(yè)行政方無正當(dāng)理由不得拒絕或拖延進(jìn)行集體協(xié)商。

三、  各級勞動保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)協(xié)商工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)處理協(xié)商過程中發(fā)生的爭議；依法查處拒絕或拖延答復(fù)工會或職工方提出的協(xié)商要求的行為，對不履行集體合同的行為，企業(yè)工會或職工可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

附件：《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇勞社勞薪〔2007〕18號)

常州市勞動和社會保障局　　　　江蘇省常州市國家稅務(wù)局

常州市地方稅務(wù)局           常州市總工會

二○○七年七月二十三日

主題詞：勞動保障  防暑降溫費(fèi)  調(diào)整  通知                

常州市勞動和社會保障局               2007年7月23日印發(fā)

共印100份

江蘇省勞動和社會保障廳  江蘇省國家稅務(wù)局  江蘇省地方稅務(wù)局

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

蘇勞社勞薪[2007]18號

各省轄市勞動保障局、國稅局、地稅局，常熟市國稅局、地稅局，蘇州工業(yè)園區(qū)國稅局、地稅局，張家港保稅區(qū)國稅局，省國稅局直屬分局，省地稅局直屬分局，省各有關(guān)廳、局，省各直屬企業(yè)：

    為保障企業(yè)職工在夏季勞動生產(chǎn)過程中的身體健康，做好防暑降溫工作，經(jīng)研究，決定提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

    一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元；非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。

    二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間，避開高溫時段，嚴(yán)格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保職工身體健康和生命安全。

    三、各級勞動保障部門要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生部、勞動保障部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》要求，制定和落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。要加強(qiáng)對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護(hù)等情況。

江蘇省勞動和社會保障廳  江蘇省國家稅務(wù)局  江蘇省地方稅務(wù)局

二00七年七月九日