常勞社險[2007]1號

常勞社險〔2007〕1號

關于發(fā)布2007年度企業(yè)社會保險有關基數(shù)

和待遇計發(fā)標準的通知

各轄市、區(qū)（人事）勞動保障局，市有關委、辦、局（公司）、直屬單位：

根據(jù)江蘇省勞動和社會保障廳《關于發(fā)布2007年度社會保險有關基數(shù)的通知》（蘇勞社險[2007]7號）的規(guī)定，現(xiàn)就我市2007年度企業(yè)社會保險基數(shù)和待遇計發(fā)標準有關事項通知如下：

一、2007年7月1日至2008年6月30日，全市各統(tǒng)籌地區(qū)參加企業(yè)社會保險的單位及其職工（不含個體工商戶和靈活就業(yè)人員）：

單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù)。單位月繳費工資基數(shù)不得低于人均1189元。

職工按照本人實際收入繳費，月繳費基數(shù)上限為6639元，下限為1189元。

二、2007年7月1日至2008年6月30日（簡稱當期繳費年度），參加我市基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)分二檔：

第一檔按全省在崗職工上年月平均工資為繳費基數(shù)，月繳費基數(shù)為1982元。

第二檔以全省在崗職工上年月平均工資為繳費基數(shù)作適當下浮，即月繳費基數(shù)為1550元。

符合常勞社險[2006]5號文件第三條規(guī)定的對象可以按第二檔基數(shù)繳費，其余對象按第一檔基數(shù)繳費。

三、2007年7月1日至2008年6月30日，按《省政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（蘇政發(fā)[2006]40號）文件第六條第三款中的“原辦法”計發(fā)基礎養(yǎng)老金的月計發(fā)基數(shù)為1831元。

四、2006年市區(qū)企業(yè)離退休人員人均月基本養(yǎng)老金為1025元。此數(shù)作為事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后5年內(nèi)符合規(guī)定辦理退休的人員計發(fā)補貼和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部計發(fā)生活補助費的基數(shù)。

五、2007年7月1日至2008年6月30日，市區(qū)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的最低月繳費基數(shù)為1666元。

六、2007年7月1日至2008年6月30日，市區(qū)計發(fā)職工因工致殘、因工死亡有關待遇標準的月基數(shù)為2276元。

七、2007年6月30日前按規(guī)定領取工傷定期待遇的人員，其傷殘津貼（傷殘撫恤金）、生活護理費（護理費）、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：

（一）調(diào)整后的計發(fā)金額=調(diào)整前的計發(fā)金額×（1+職工平均工資增長幅度×70%+居民消費價格水平上漲幅度×30%）；

（二）上年度全市在崗職工平均工資增長幅度為15.5%，上年度居民消費價格水平上漲幅度為0。按上述公式計算，本次調(diào)整系數(shù)為1.1085。

（三）調(diào)整后的月傷殘津貼不低于1189元。

八、金壇市、溧陽市和武進區(qū)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險待遇標準可以參照上述規(guī)定辦理，具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門確定。

二ＯＯ七年五月二十一日

主題詞：勞動保障  養(yǎng)老保險  基數(shù)  通知             

常州市勞動和社會保障局           2007年5月21日印發(fā)

共印350份