常勞社險(xiǎn)[2007]6號(hào)

常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

常州市財(cái)政局

常勞社險(xiǎn)〔2007〕 6 號(hào)

常財(cái)社 〔2007〕32號(hào)

關(guān)于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各轄市、區(qū)人民政府：

根據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇勞社險(xiǎn)〔2007〕18號(hào)、蘇財(cái)社〔2007〕88號(hào)）精神，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將2007年調(diào)整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整的范圍和對(duì)象

參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2007年6月30日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員（不含參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員和因工致殘退出生產(chǎn)崗位按工傷保險(xiǎn)規(guī)定調(diào)整傷殘撫恤金的人員）。

二、調(diào)整辦法

（一）普遍調(diào)整的基本養(yǎng)老金和生活費(fèi)

1.退休人員和中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人每人每月增加基本養(yǎng)老金45元；退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。

2.上述人員在增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上可再按其繳費(fèi)年限（不含折算繳費(fèi)年限，下同）每人每月增發(fā)養(yǎng)老金，其標(biāo)準(zhǔn)為：                                   

單位：元

（二）適當(dāng)增發(fā)部分退休、退職人員的基本養(yǎng)老金和生活費(fèi)。

1.符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人，每人每月增發(fā)70元。

2.具有高級(jí)職稱的退休科技人員增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。正高每人每月增發(fā)70元、副高（含高級(jí)技師）每人每月增發(fā)60元。

3.基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)低于此次普遍調(diào)整后月平均養(yǎng)老金水平50％的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月增發(fā)30元。增發(fā)后的基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)不得超過(guò)調(diào)整后月平均養(yǎng)老金的50％（調(diào)整后的市區(qū)月平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為1156元）。

4．2007年6月30日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月分別按下列標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增發(fā)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：元　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上適當(dāng)增發(fā)條件的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，按就高和不重復(fù)的原則確定適當(dāng)增發(fā)金額。

符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人此次增發(fā)的基本養(yǎng)老金，可作為計(jì)發(fā)1－2個(gè)月生活補(bǔ)貼基數(shù)。

三、資金來(lái)源

此次調(diào)整所需資金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不足支付的，由同級(jí)政府自籌解決。

四、調(diào)整時(shí)間

從2007年7月1日起執(zhí)行。

五、實(shí)施步驟

（一）市區(qū)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作在8月底結(jié)束。

（二）2007年7月增發(fā)的基本養(yǎng)老金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隨退休人員2007年8月調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)一并補(bǔ)發(fā)。

（三）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將《2007年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金花名冊(cè)》打印后下發(fā)單位備查。

六、其他人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）原代發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小集體人員，參照退職人員增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但不與繳費(fèi)年限掛鉤，參照退職人員增發(fā)的繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按最低檔61元/月標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。增發(fā)的退養(yǎng)金由籌集的代發(fā)基金解決。

（二）從2007年7月1日起，對(duì)市區(qū)下列現(xiàn)已享受定補(bǔ)的人員每人每月增發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)75元，增發(fā)所需資金仍按原渠道列支。

1.已納入市區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支生活補(bǔ)助費(fèi)的原退養(yǎng)人員。

2.在60年代初精簡(jiǎn)下放的老職工中，按國(guó)務(wù)院（65）國(guó)內(nèi)字224號(hào)文件辦理40%救濟(jì)費(fèi)的人員；按蘇政發(fā)(81)77號(hào)文件已辦理生活補(bǔ)助費(fèi)的人員。

3.按常勞計(jì)（80）83號(hào)文件辦理了生活補(bǔ)助費(fèi)的原街道開(kāi)票工。

4.按常勞計(jì)（88）131號(hào)文件辦理了生活補(bǔ)助費(fèi)的原郊區(qū)拆隊(duì)轉(zhuǎn)居無(wú)田隊(duì)人員。

對(duì)本條所列第2、3、4種對(duì)象的人數(shù)，請(qǐng)各單位匯總后，于2007年9月底前報(bào)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案。

七、金壇市、溧陽(yáng)市和武進(jìn)區(qū)可根據(jù)省、市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，確定當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

八、提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了省委、省政府和市委、市政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷，各地要盡快組織實(shí)施企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整工作，并做好深入細(xì)致的思想工作。同時(shí)，要努力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，進(jìn)一步提高征繳率，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

二○○七年八月二十五日

主題詞：養(yǎng)老金  調(diào)整  通知                           

抄送：市人民政府，省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳，市有關(guān)委、辦、局、公司、單位，各轄市、區(qū)（人事）勞動(dòng)保障局、

      財(cái)政局                                         

常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局          2007年8月27日印發(fā)

共印450份