常人發(fā)〔2008〕42號(hào)

常人發(fā)〔2008〕42號(hào)

關(guān)于印發(fā)《常州市人事局（編辦）

2008年二季度工作要點(diǎn)》的通知

各轄市、區(qū)人事（人事勞動(dòng)保障）局，市各委辦局人事（組織人事）處，市各直屬單位人事處：

    現(xiàn)將《常州市人事局（編辦）2008年二季度工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

二○○八年四月八日

主題詞：人事  計(jì)劃  通知                                                  

 抄送：省人事廳、市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部    

  常州市人事局辦公室                2008年4月8日印發(fā) 

打?。悍妒骊?SPAN lang=EN-US>           校對(duì)：蔣  曄          共印120份

常州市人事局(編辦)

2008年二季度工作要點(diǎn)

二季度工作總的要求是：認(rèn)真貫徹全市人事工作會(huì)議精神，對(duì)照局下達(dá)的年度主要工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間、落實(shí)措施，銳意創(chuàng)新，扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作取得階段性成效，為全面完成年度工作目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。

綜合計(jì)劃、人事仲裁

一、公布常州市2007年人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

二、開展部分事業(yè)單位綜合目標(biāo)績(jī)效考核方案的制訂審核。

三、審批機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理合同制職工計(jì)劃與工資總額。

四、做好人事爭(zhēng)議處理工作；出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工的管理意見》。

公務(wù)員管理

一、與市委組織部聯(lián)合組織科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門交流，重點(diǎn)組織部分中層職位跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。

二、擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)考核范圍，選擇部分市級(jí)機(jī)關(guān)試行。

三、會(huì)同市委組織部、市行政學(xué)院辦好第31、32期公務(wù)員任職培訓(xùn)班。

四、擬定秘書崗位能力訓(xùn)練班培訓(xùn)方案。

流動(dòng)調(diào)配

一、做好2008年度國家公務(wù)員招錄的資格復(fù)審、面試及體檢等工作。

二、做好2008年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試和資格復(fù)審工作。

三、做好2007年度公務(wù)員信息更新復(fù)審工作。

專業(yè)技術(shù)人員管理

一、發(fā)布第三批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才招聘公告，并完成資格認(rèn)定和形式審查工作。

二、組織實(shí)施第二批領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才政策兌現(xiàn)、跟蹤服務(wù)工作。

三、組織國務(wù)院特貼專家、省突出貢獻(xiàn)專家、市拔尖人才選拔和省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申報(bào)工作。

四、出臺(tái)《常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定》。

職稱管理

一、出臺(tái)《2008年常州市職稱工作要點(diǎn)》；公布各專業(yè)系列材料受理時(shí)間。

二、組織召開常州市建設(shè)工程、輕工工程、技工學(xué)校教師專業(yè)等中級(jí)資格評(píng)審會(huì)議。

三、會(huì)同市建設(shè)局做好建筑行業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員第三期專業(yè)理論考核工作。

軍轉(zhuǎn)安置

一、走訪周邊城市，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)軍轉(zhuǎn)安置工作經(jīng)驗(yàn)。

二、調(diào)研分析市區(qū)企業(yè)師團(tuán)職干部有關(guān)待遇和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療救助工作。

三、繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。

工資福利、工考

一、配合財(cái)政部門做好我市公務(wù)員津（補(bǔ)）貼的規(guī)范實(shí)施工作，研究制定規(guī)范津補(bǔ)貼的實(shí)施細(xì)則。

二、組織2008年度第一批優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)。

三、組織2008年度機(jī)關(guān)工作人員全面體檢。

四、部署機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人升級(jí)考核和技師評(píng)聘工作。

五、做好第二輪2008年市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育第二期開班和第一、二期考試工作。

六、組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員大型知識(shí)講座。

行政機(jī)構(gòu)編制

一、根據(jù)省統(tǒng)一部署，推進(jìn)有關(guān)專項(xiàng)體制改革工作。

二、匯總耕地占用稅征管人員編制情況調(diào)查數(shù)據(jù)。

事業(yè)機(jī)構(gòu)編制

一、全面完成2007年度全市事業(yè)單位年度檢查工作。

二、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理機(jī)構(gòu)調(diào)研工作。

三、做好相關(guān)事業(yè)單位編制結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作。

外國專家

一、做好赴美國招聘高層次人才工作。

二、推進(jìn)鐘樓區(qū)旅法博士創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、設(shè)立“常州市天祿創(chuàng)新基金”，制定基金捐贈(zèng)協(xié)議、基金管理辦法。

四、做好2009年度引智項(xiàng)目申報(bào)工作。

人才服務(wù)

一、組團(tuán)赴哈爾濱招聘高層次人才；舉辦夏季網(wǎng)上大型人才招聘會(huì)；聯(lián)合駐常高校舉辦公益性畢業(yè)生招聘會(huì)。

二、做好常州市2008年縣處級(jí)后備干部選拔素質(zhì)能力測(cè)評(píng)工作。

三、啟動(dòng)人事人才業(yè)務(wù)“VIP”綠色通道服務(wù)。

考試培訓(xùn)

一、做好2008年公務(wù)員招錄面試和上半年事業(yè)單位公開招聘考務(wù)工作。

二、做好鹽城鄉(xiāng)科級(jí)公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)工作。

三、做好各類專業(yè)技術(shù)資格考試管理和有關(guān)培訓(xùn)工作。

四、加快人事考試基地建設(shè)。

機(jī)關(guān)黨委

一、組織抓好黨的十七大精神專題學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)心得交流。

二、組織開展赴溧陽祠堂村送醫(yī)送藥服務(wù)活動(dòng)。

三、組織開展評(píng)選局“先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組、黨員示范崗、五好黨員”活動(dòng)。

辦公室

一、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理信息化系統(tǒng)的調(diào)試及運(yùn)行工作。

二、完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。

三、修改完善局信息調(diào)研考核辦法。