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關(guān)于公布2008年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知 常勞社險(xiǎn)[2008]6號(hào) |
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關(guān)于發(fā)布2008年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)繳費(fèi)基數(shù) 和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知 常勞社險(xiǎn)〔2008〕6號(hào) 各轄市、區(qū)(人事)勞動(dòng)保障局,市各有關(guān)委、辦、局(公司)、 直屬單位: 根據(jù)江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我市2008年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、2008年7月1日至2009年6月30日期間,全市各統(tǒng)籌地區(qū)參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工(不含個(gè)體工商戶業(yè)主及其雇工、靈活就業(yè)人員): 單位以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。但月繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于人均1369元。 職工以本人實(shí)際工資收入為繳費(fèi)基數(shù),但月繳費(fèi)基數(shù)不得高于6846元,不得低于1369元。 二、2008年7月1日至2009年6月30日期間(簡(jiǎn)稱當(dāng)期繳費(fèi)年度),參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含住院基本醫(yī)療保險(xiǎn))的個(gè)體工商戶業(yè)主及其雇工、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)分二檔: 第一檔月繳費(fèi)基數(shù)為2282元。 第二檔月繳費(fèi)基數(shù)為1700元。 符合常勞社險(xiǎn)〔2006〕5號(hào)文件第三條規(guī)定的對(duì)象可以按第二檔基數(shù)繳費(fèi),其余對(duì)象按第一檔基數(shù)繳費(fèi)。 三、2008年7月1日至2009年6月30日期間,按《省政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(蘇政發(fā)〔2006〕40號(hào))文件第六條第三款中的“原辦法”計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)基數(shù)為1831元。 四、2007年市區(qū)企業(yè)離退休人員人均月基本養(yǎng)老金1156元,作為事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后5年內(nèi)符合規(guī)定辦理退休人員計(jì)發(fā)補(bǔ)貼和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部2008年度計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。 五、2008年6月30日前按規(guī)定符合領(lǐng)取工傷定期待遇的人員,從2008年7月1日起,其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理費(fèi))、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整: (一)調(diào)整后的計(jì)發(fā)金額=調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額×1.1191(調(diào)整系數(shù)) 調(diào)整系數(shù)=1+職工平均工資增長(zhǎng)幅度×7 O%+居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度×3 0%,其中: 1.上年度市區(qū)職工平均工資增長(zhǎng)幅度為15.6%; 2.上年度市區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度為3.3%。 3.按上述公式計(jì)算,本次調(diào)整系數(shù)為1.1191。 (二)調(diào)整后的月傷殘津貼(傷殘撫恤金)不低于1369元。 六、2008年7月1日至2009年6月30日,計(jì)發(fā)職工因工致殘、因工死亡有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的市區(qū)上年度職工月平均工資為2631元。 七、金壇市、溧陽(yáng)市和武進(jìn)區(qū)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)可以參照上述規(guī)定辦理,具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門確定。 二〇〇八年五月二十八日 主題詞: 勞動(dòng)保障 社會(huì)保險(xiǎn) 基數(shù) 通知 常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 2008年5月28日印發(fā) 共印350份 |