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      信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市集體合同審查辦法》的通知
      索 引 號(hào):014109315/2009-00035
      主題分類:其他 體裁分類:通知 組配分類:其他 市人社局:本機(jī)關(guān)政策文件
      文件編號(hào):常勞社〔2009〕14號(hào)
      產(chǎn)生日期:2009-03-06
      發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
      發(fā)布日期:2009-03-21
      廢止日期:
      內(nèi)容概述:集體合同審查
      關(guān)于印發(fā)《常州市集體合同審查辦法》的通知

      常勞社〔2009〕14號(hào)

       

       

       

      常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件

       

      常勞社〔200914號(hào)

                                                                     

       

      各轄市、區(qū)(人事)勞動(dòng)保障局  

      為規(guī)范集體合同審查行為,依法對(duì)集體合同進(jìn)行管理,現(xiàn)將《常州市集體合同審查辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

       附件:常州市集體合同審查辦法

       

      〇〇九年三月十六日

       

      主題詞:集體合同  審查  通知                          

      抄送:江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳                          

      常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局              2009年3月6印發(fā)

      共印50

      附件:

      常州市集體合同審查辦法

       

          第一條  為了規(guī)范集體合同審查加強(qiáng)集體合同管理據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《江蘇省集體合同條例等,制定本辦法。

          二條  本辦法所稱的集體合同是指本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位(下統(tǒng)稱用人單位)和全體職工所簽訂的集體合同(含專項(xiàng)集體合同,下同)。

          三條  本辦法所稱的集體合同審查是指勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位報(bào)送的集體合同就集體協(xié)商雙方主體資格、集體協(xié)商程序及集體合同內(nèi)容進(jìn)行合法性審查。

          四條  轄市、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全集體合同登記審查和統(tǒng)計(jì)制度,配備專門工作人員,落實(shí)工作責(zé)任。

          五條  轄市、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)現(xiàn)行管理體制對(duì)集體合同進(jìn)行審查和管理。   

          第六條  用人單位與職工方簽訂或變更集體合同后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起l0日內(nèi),將集體合同文本以及有關(guān)材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

          超過(guò)上述期限的用人單位應(yīng)當(dāng)說(shuō)明原因,并出具經(jīng)商職工方同意變更雙方簽字曰期的證明材料。

          簽訂或變更區(qū)域、行業(yè)集體合同的,由區(qū)域行業(yè)的工會(huì)組織按照前款規(guī)定報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

          第七條  報(bào)送集體合同,應(yīng)當(dāng)提供以下材料:

          ()集體合同文本:

          ()開(kāi)展集體協(xié)商和簽訂集體合同的說(shuō)明,內(nèi)容包括集體協(xié)商代表的產(chǎn)生情況集體協(xié)商的簡(jiǎn)要過(guò)程和主要協(xié)商事項(xiàng),此前集體合同的履行情況等;

          ()用人單位工會(huì)依法成立的證明材料,法人單位分支機(jī)構(gòu)簽訂集體合同備案,應(yīng)同時(shí)報(bào)送法人單位授權(quán)委托書(shū);

          ()職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)集體合同的決議,應(yīng)當(dāng)注明到會(huì)人數(shù)、投票表決情況:

          ()集體協(xié)商代表基本情況,包括:集體協(xié)商雙方首席代表任職資格證明及身份證復(fù)印件;首席代表是委托的需附委托人的身份證復(fù)印件及授權(quán)委托書(shū);集體協(xié)商代表姓名及工作崗位;

          ()由雙方首席協(xié)商代表簽字確認(rèn)的集體協(xié)商記錄。

          第八條  勞動(dòng)保障行政部門收到集體合同后,應(yīng)當(dāng)按照第七條的要求進(jìn)行查驗(yàn)。對(duì)符合規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù),并出《集體合同受理單(參見(jiàn)附件l);對(duì)不符合第七條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位,說(shuō)明理由,要求其在7日內(nèi)補(bǔ)充和修正。

          第九條  集體合同的審查按以下程序進(jìn)行:

          ()  登記;

          ()  審查,填寫(xiě)《集體合同審查辦理書(shū)》(參見(jiàn)附件    2);

          ()  制作《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》(參見(jiàn)附件3);

          ()  送達(dá);

          ()  備案、存檔。

          第十條  集體合同審查內(nèi)容:

          ()主體資格審查。主要包括主體資格是否合法、用單位和職工方協(xié)商代表產(chǎn)生辦法、雙方委托的本單位以外的協(xié)商代表是否超過(guò)本方代表的三分之一等;

          ()簽約程序?qū)彶椤V饕ê炗喖w合同是否經(jīng)過(guò)體協(xié)商、職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)、首席協(xié)商代表簽字等程序;

          ()合同內(nèi)容審查。主要包括雙方約定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及相關(guān)政策的規(guī)定等。

          第十一條  勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到集體合同文本及相關(guān)材料之日起(審查有異議的,自用人單位重新報(bào)送之日起)15日內(nèi)審查完畢《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)送達(dá)用人單位。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同內(nèi)容有異議的應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位和職工方,雙方應(yīng)當(dāng)就異議的事項(xiàng)重新進(jìn)行集體協(xié)商,修改集體合同并重新報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

          第十二條  勞動(dòng)保障行政部門制作《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》,應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容:

          ()集體合同當(dāng)事人雙方的名稱、住所;

          ()勞動(dòng)保障行政部門收到集體合同的時(shí)間;

          ()審查意見(jiàn);

          ()作出審查意見(jiàn)的時(shí)間。

          《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)一式三份應(yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門審查印章。用人單位和職工方各執(zhí)一份其中勞動(dòng)保障行政部門存檔一份。

          第十三條  集體合同生效的時(shí)間,以勞動(dòng)保障行政部門達(dá)《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)的日期為準(zhǔn)勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本及相關(guān)材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

          第十四條  用人單位應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi),以書(shū)面形式向全體職工公布。

          第十五條  在集體合同有效期限內(nèi)由于簽訂集體合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或因不可抗力的原因致使集體合同不能履行,需要提前解除集體合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)自解除之日起十日內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告審查該集體合同的勞動(dòng)保障行政部門。

          第十六條  勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布集體合同審查情況。

          對(duì)已審查的集體合同,存檔期限應(yīng)不短于集體合同期限。

          第十七條  本辦法自頒布之日起施行。

          附件:1、集體合同受理單

                2、集體合同審查辦理書(shū)

                3、集體合同審查意見(jiàn)書(shū)


       

       

      體合同受理單

       

                           

       

          你單位        日?qǐng)?bào)送的(集體合同名稱)文本和以下材料已收悉,登記編號(hào)為:         號(hào)。

      口集體合同說(shuō)明

      口企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照/工會(huì)社團(tuán)證書(shū)復(fù)印件

      口職工代表大會(huì)決議(注明表決情況)

      口集體合同雙方首席代表任職資格證明及身份證件復(fù)印件

      口首席代表是委托的,需附委托人的身份證復(fù)印件及授權(quán)委托書(shū)

      口集體協(xié)商代表姓名及工作崗位

      口集體協(xié)商記錄


      口其它

       

       

      報(bào)送人(簽名)                                                              

      受理人(簽名)                            

       


       

       

       

       

      聯(lián)系方式                                                                              

      聯(lián)系方式                                                               


               

                                      

       

       

       

       

      受理單一式兩份一份由勞動(dòng)保障行政部門留存,一份交報(bào)送單位


      編號(hào):          

      集體合同審查辦理書(shū)

       

      報(bào)送單位全稱

       

             

       

      報(bào)    時(shí) 

       

        冊(cè)   

       

      新簽    續(xù)簽

       

      企業(yè)法人代表

       

        會(huì)   

       

      企業(yè)方首席代表

       

      職工方首席代表

       

            數(shù)

       

           

       

       

       

       

       

      見(jiàn)

       

       

       

       

       

       

       

       

      初審人:                                    

       

       

       

       

       

      見(jiàn)

       

       

       

       

       

       

       

      終審人:                                     

      處理結(jié)果

       

      送達(dá)時(shí)間

       

      收 件 人

       


       

      編號(hào):          

       

              集體合同審查意見(jiàn)書(shū)


       


       

       

      甲方:                  

      乙方:                  

      住所:                   

      法定代表人:          

      首席協(xié)商代表:        

      審查意見(jiàn):

       

       

       

       

      工 會(huì) 主 席:           

      首席協(xié)商代表:        


          你單位于       日?qǐng)?bào)送的         ,經(jīng)審查,我們認(rèn)為,集體協(xié)商雙方主體資格、集體協(xié)商程序和集體合同內(nèi)容符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及相關(guān)政策的規(guī)定。請(qǐng)自收到本意見(jiàn)書(shū)之日起十日內(nèi),以書(shū)面形式向全體職工公布并遵照?qǐng)?zhí)行。

       

                 

       

      注:審查意見(jiàn)書(shū)一式三份,簽訂集體合同雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)保障行政部門留存一


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