常人社發(fā)（L）〔2010〕60號

各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于調(diào)整2010年上半年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕240號、蘇財社〔2010〕92號）精神，經(jīng)市人民政府同意，決定為2010年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金或生活費。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、調(diào)整的范圍和對象

　　參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在2010年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員（不含參照機關事業(yè)單位辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員和因工致殘退出生產(chǎn)崗位按工傷保險規(guī)定調(diào)整傷殘撫恤金的人員）。

　　二、調(diào)整辦法

　　1.退休、退職人員每人每月按照本人本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金或生活費水平的10%增加基本養(yǎng)老金或生活費。按照上述標準增加的基本養(yǎng)老金或生活費低于全省2009年人均月養(yǎng)老金水平10%（132元）的，可再每人每月增加28元，但二項之和增加的基本養(yǎng)老金或生活費不得超過全省2009年人均月養(yǎng)老金水平的10%（132元）。

　　2.2010年1月1日至6月30日期間到達70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發(fā)30元，退職人員每人每月增發(fā)20元；2010年1月1日至6月30日期間到達75周歲、80周歲的退休、退職人員，每人每月增發(fā)10元。

　　3.2010年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高（含高級技師）每人每月增發(fā)60元。

　　4.2010年1月1日至6月30日期間退休的軍轉(zhuǎn)干部按照上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，繼續(xù)按規(guī)定計發(fā)生活補助，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助的基數(shù)，按照當?shù)?010年度企業(yè)離、退休人員月平均養(yǎng)老金水平確定。軍轉(zhuǎn)干部按照上述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，營職及營以下干部低于計發(fā)基數(shù)的120%、團職干部低于130%、師職干部低于140%的，分別補足到120%、130%、140%。生活補助的調(diào)整時間與基本養(yǎng)老金調(diào)整同步，所需基金由原渠道列支。市區(qū)2010年度企業(yè)離、退休人員月平均養(yǎng)老金水平1595元。

　　三、資金來源

　　此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，由各地從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

　　四、調(diào)整時間

從2010年7月1日起執(zhí)行。

　　五、金壇市、溧陽市和武進區(qū)的調(diào)整

　　可根據(jù)省、市文件精神，結合本地實際，確定當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整標準和辦法。

常州市人力資源和社會保障局             常州市財政局

　　二〇一〇年七月六日