（1992年司法部令第20號 ）

第一條　為加強對律師擔任企業(yè)法律顧問工作的領導和管理，根據《中華人民共和國律師暫行條例》的規(guī)定，結合律師工作實際，制定本規(guī)定。

第二條　律師擔任企業(yè)法律顧問的任務是：為企業(yè)依法治廠，按照《企業(yè)法》和其他有關的法律、法規(guī)進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務，受企業(yè)委托辦理有關法律事務，維護企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)深化改革，擴大開放，轉換企業(yè)經營機制，提高企業(yè)經濟效益，推進企業(yè)生產、經營的發(fā)展。

第三條　律師擔任企業(yè)法律顧問，受企業(yè)委托辦理下列法律事務：

（一）就企業(yè)生產、經營、管理方面的重大決策提出法律意見，從法律上進行論證，提供法律依據；

（二）草擬、修改、審查企業(yè)在生產、經營、管理及對外聯系活動中的合同、協議以及其他有關法律事務文書和規(guī)章制度；

（三）辦理企業(yè)的非訴訟法律事務；

（四）代理企業(yè)參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁，行政復議；

（五）參加經濟項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件；

（六）提供與企業(yè)活動有關的法律信息；

（七）就企業(yè)深化改革、擴大開放，發(fā)展外向型經濟，轉換企業(yè)經營機制，提高企業(yè)經濟效益，加強生產、經營、管理和對外聯系中的有關問題，提出法律意見；

（八）協助企業(yè)對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓；

（九）對企業(yè)內部的法律工作人員的工作進行指導；

（十）其他法律事務。

第四條　企業(yè)聘請律師擔任法律顧問，由企業(yè)與律師事務所（法律顧問處—下同）簽訂聘應合同、協議。

第五條　企業(yè)聘請律師擔任法律顧問，由律師事務所指派本所律師擔任，并盡可能滿足企業(yè)對律師的指名要求。

必要時可以指派二名以上律師組成法律顧問團（組），法律顧問團（組）可以設首席法律顧問。

未經律師事務所指派，律師個人不得以任何形式或名義擔任企業(yè)法律顧問。

律師助理人員不得獨立擔任企業(yè)法律顧問，但可以協助律師做法律顧問工作。

第六條　律師事務所與企業(yè)之間簽訂的聘應合同、協議，應包括以下主要內容：

（一）雙方法定名稱、指派律師姓名；

（二）法律顧問的具體工作范圍、工作方式；

（三）雙方的權利、義務；

（四）雙方共同遵守的原則；

（五）法律顧問費數額、支付辦法；

（六）合同、協議的中止、變更和解除；

（七）合同、協議有效期限；

（八）雙方約定的其他事項。

律師擔任企業(yè)法律顧問的聘應合同、協議必須加蓋聘應雙方公章，并由雙方法定代表人簽名或蓋章。

第七條　律師擔任企業(yè)法律顧問可以采取下列方式：

（一）常年法律顧問：法律事務所與企業(yè)簽訂以一年或一年以上的聘應協議，在協議期限內，受律師事務所指派的律師，以法律顧問的身份為企業(yè)提供協議范圍內的法律服務。協議期滿，法律顧問關系即終止，繼續(xù)聘應的，重新簽訂協議。

（二）專項法律顧問：律師事務所可以與企業(yè)簽訂辦理某一法律事項的聘應協議，該法律事項辦結，法律顧問關系即終止。

律師擔任企業(yè)法律顧問時，對外可稱為律師，也可稱為企業(yè)的法律顧問。

第八條　律師擔任企業(yè)法律顧問的聘應合同、協議，應載明律師享有如下權利：

（一）查閱與承辦法律事務有關的企業(yè)文件和資料；

（二）了解企業(yè)的生產、經營、管理和對外聯系活動中的有關情況；

（三）列席企業(yè)領導人召集的生產、經營、管理和對外活動中的有關會議；

（四）獲得履行企業(yè)法律顧問職責所必須的辦公、交通及其他工作條件和便利。

第九條　律師擔任企業(yè)法律顧問，由律師事務所依據《律師業(yè)務收費管理辦法》和《律師業(yè)務收費標準》向企業(yè)收取費用。

第十條　擔任企業(yè)法律顧問的律師應當及時承辦顧問單位委托辦理的有關法律事務，認真履行職責。

第十一條　律師擔任企業(yè)法律顧問，應當堅持以事實為根據，以法律為準繩的原則，發(fā)現顧問單位有違法行為的，應當予以勸阻糾正。

第十二條　律師擔任企業(yè)法律顧問，應根據合同、協議規(guī)定和企業(yè)的委托授權進行工作，不得超越委托代理權限。

第十三條　擔任企業(yè)法律顧問的律師，不得從事有損于聘請單位合法權益的活動，不得在民事、經濟、行政訴訟或仲裁活動中擔任對立一方當事人的代理人。

第十四條　擔任企業(yè)法律顧問的律師在其受聘的兩個（或兩個以上）的企業(yè)之間發(fā)生爭議時，應當進行調解，但律師不得代理任何一方參加訴訟或仲裁。

第十五條　擔任企業(yè)法律顧問的律師，對在工作中接觸、了解到的有關企業(yè)生產、經營管理和對外聯系活動中的業(yè)務秘密，負有保守秘密的責任。

第十六條　擔任企業(yè)法律顧問的律師，應當建立律師事務所與聘請單位定期聯系、律師與聘請單位法定代表人定期會見等制度。

第十七條　受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問職責時，受聘律師事務所應當與聘請單位協商，另行指派律師接替。

第十八條　律師事務所對律師擔任企業(yè)法律顧問工作，應定期進行檢查和考核，以保證工作的質量。

第十九條　司法行政機關應當加強律師擔任企業(yè)法律顧問工作的指導、管理和監(jiān)督。對擔任企業(yè)法律顧問的律師，成績突出的，應予以表彰和獎勵；不稱職的應責成律師事務所予以調整；嚴重不稱職，給聘請單位造成損失，或違反有關規(guī)定的，應當作出處理。

第二十條　本規(guī)定所指企業(yè)，包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)以及外商派駐機構。

事業(yè)單位、其他社會經濟組織以及公民個人聘請律師擔任法律顧問，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條　各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）可依據本規(guī)定制定具體實施辦法和工作細則。

第二十二條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。