常文廣新委〔2018〕65號

各直屬單位黨支部（總支）、機關黨總支：

現(xiàn)將《常州市文廣新系統(tǒng)基層黨組織黨建工作考核細則（修訂）》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實。

中共常州市文化廣電新聞出版局委員會

2018年12月4日

常州市文廣新系統(tǒng)基層黨組織黨建工作考核細則（修訂）

為切實加強和改進全系統(tǒng)黨建工作，通過有效的激勵機制和科學化的管理方式，充分發(fā)揮局黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動全市文化高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供堅強的組織保證，特制訂本考核細則。

一、考核對象

局屬各黨支部（總支）。

二、考核內(nèi)容

對全系統(tǒng)基層黨建工作進行全面考核和評價，具體量化為六大類31項考核指標。

黨建工作考核采取平時考核與年終考評相結合，支部自查與集中考核相結合的方法進行。具體由局組織人事處負責實施，力求做到客觀、公平、公正。

1.日?？己?。對各黨支部（總支）完成局黨委布置的工作任務情況、組織生活開展情況等進行記錄，并定期開展黨建督查，作為年終考核的重要依據(jù)。

2.自查自評。年終，各黨支部（總支）報送黨建工作自評表和年度黨建工作總結，作為年終考核的重要依據(jù)；各黨支部（總支）主要負責人對照《2018年度市文廣新系統(tǒng)基層黨組織黨建工作考核細則》，進行集中述職報告。

3.集中考核。原則上安排在2019年1月上旬進行。由局黨委對照《市文廣新系統(tǒng)基層黨組織黨建工作考核細則（修訂）》,根據(jù)各支部（總支）自查自評情況和局黨委考核督查記錄，逐條逐項進行打分。

四、計分方法

以100分為基數(shù)，實行動態(tài)計分。根據(jù)考核指標要求，對未落實的指標實行減分，對績效性、鼓勵性的指標實行加分，客觀反映各支部（總支）黨建工作情況。

五、結果運用

考核結果納入各單位2018年度目標任務考核體系，同時作為全系統(tǒng)年度綜合考核等次評定及“兩優(yōu)一先”評選推薦的重要依據(jù)。對考核結果較差的黨組織，將通知單位及時查找問題，制定整改措施并限期改進，推動全系統(tǒng)黨建工作目標任務真正落到實處。

附件：常州市文廣新系統(tǒng)基層黨組織黨建工作考核細則（修訂）